香港労働法制研究 香港雇用条例　日本語注釈版 使用者、雇用主は、資本家で、ハウスキーパーはサービスを依頼するのがホストファミリーでもその利潤を吸い上げる職業紹介所が搾取元である。雇用者、被雇用者は労働者である。資本主義化の雇用は、労働商品の購入で、必然的に搾取になる。ここでは、使用者（日本語）は雇用主・資本家とし...

易行難知　(行うは易く、知るは難し) 主僕条例から雇用条例への社会改良主義的変遷 香港の雇用条例は、人材紹介会社の雇われ労務コンサルタント達（労務コンサルタントと人材エージェント会社が同一会社という形態が主流）が言うような日本的な意味の労基法の香港版なる安易なイメージとは異なり、最低基準の保障を謳うとはいえ、労働 第III部の条文で欠勤した期間； (1970年第5号第3条増補) 所長 (Commissioner) 勞工所所長のこと，並びに勞工所副所長及び勞工所所長補佐； (1974年第142号法律公告により修正；1993年第61号第2条修正) 工場閉鎖 (lock-out)《職工會條例》(労働組合条例；第332章)第2条が付与する含意を有する； (1985年第76号第2条増補) 勞資審裁所 (Labour Tribunal) 《勞資審裁處條例》(勞資審裁所条例；第25章)第3条で設立の勞資審裁所； (1985年第76号第2条増補) 登録済漢方医 (registered Chinese medicine practitioner) 《中醫藥條例》(