労働者たちが、相手にする企業、資本家とは実際には、それを代表する人事部やそれと結託する管理職である。

The US filmmakers approach to the Godzilla in Godzilla (2014) and other Hollywood films are appropriate in terms of the Japanese culture.

The Mexican folklore is not an exception from his ambitious imperialist list for Conjuring Universe.

In general, the entire production quality is higher than any Hong Kong action thrillers today in spite of its slow pacing.

In fictional story tales, the good always win over the evil. And the justice side is the winner. However this Marvel film is exceptional.

This film cannot create Spartacus of poor foreign domestic home helpers for them.

Pet Semetery (2019) should be focused on psychological aspect of the main characters.

Maybe cinematic comparison with Project A (1983) is effective for explaining seriousness of P Storm (2019).

How he came up with the idea of jiang shi? That is tradition of Chinese culture. Jiang shi is not just a hopping dead.

Like John Woo, He learned his film editing and constructing from Sergei Eisenstein mainly at Hong Kong film library.

使用者、雇用主は、資本家で、ハウスキーパーはサービスを依頼するのがホストファミリーでもその利潤を吸い上げる職業紹介所が搾取元である。雇用者、被雇用者は労働者である。資本主義化の雇用は、労働商品の購入で、必然的に搾取になる。

In Perter Hunt's aesthetic view, quick / jumpy cutting with fast motions are technical solution to ease script flaws.

雇用保障は、各人に雇用が保障されるという社会福祉的な意味ではなく、労働者が以下に該当する不合理かつ非合法的な解雇に遭遇した場合に、保障を獲得でき、合理的な賠償を得られるという意味である。

香港の雇用条例（法律、条例とは支配階級の意思の表現である）は、何度も繰り返す様に連続性の契約（継続的契約と訳すものもいる）が前提となる。この点も日本と異質である。これは、単に雇用契約の継続や継続的雇用を意味しない。

質問１　香港の雇用労働契約で当該契約が所謂法的保障を受ける連続性の契約（418と言われる4週間の内、毎週合計18時間以上の雇用契約）か否かかの労使紛争で、誰が当該契約が非連続性の契約かの証明責任を法的に負うのか？