Ryota Nakanishi Dec 30, 202319 minHong Kong Labor Issues #69 日本人のための香港労働問題研究: 2023年度香港労働法及び労働政策総論 2023年度の香港の労働法及び労働政策は前年度に規定済みの一握りの量的修正が発効した以外、何ら進展がなく労働者階級全体にとって依然厳しい状況が2024年度に継続することが容易に推測される。
Ryota Nakanishi Oct 17, 202230 min香港労働法 Hong Kong Labor Issues #68 日本人のための香港労働問題研究:2022年香港労働環境の主要変動と資本の罠労働法改正はどれも似非「問題解決」に堕としており、資本の世論対策や別の目的のための手段になっている。MPF相殺廃止も新たなMPF相殺問題を構成している。強制隔離下の不当解雇禁止の策も、企業による社内ワクチン強制の策にすり替えられてしまった。
Ryota Nakanishi Jan 28, 202220 min香港労働法 Hong Kong Labor Issues #67 日本人のための香港労働問題研究:強制隔離検査下での不当解雇問題Wrongful termination of employment under the COVID-19 quarantine in Hong Kong is ridiculous.
Ryota Nakanishi Dec 31, 202139 min香港労働法 Hong Kong Labor Issues #66 日本人のための香港労働問題研究:雇用条例 (Employment Ordinance)S1A-10:日本語版完訳This is Japanese translation of Schedule 1A-10, Cap. 57 Employment Ordinance (Hong Kong). Completion of Translation