香港労働法 Hong Kong Labor Issues #68 日本人のための香港労働問題研究：２０２２年香港労働環境の主要変動と資本の罠
労働法改正はどれも似非「問題解決」に堕としており、資本の世論対策や別の目的のための手段になっている。MPF相殺廃止も新たなMPF相殺問題を構成している。強制隔離下の不当解雇禁止の策も、企業による社内ワクチン強制の策にすり替えられてしまった。
top of page
Search
Ryota Nakanishi
- Jan 28, 2022
- 20 min
香港労働法 Hong Kong Labor Issues #67 日本人のための香港労働問題研究：強制隔離検査下での不当解雇問題
Wrongful termination of employment under the COVID-19 quarantine in Hong Kong is ridiculous.
Ryota Nakanishi
- Dec 31, 2021
- 38 min
香港労働法 Hong Kong Labor Issues #66 日本人のための香港労働問題研究：雇用条例 (Employment Ordinance)S1A-10:日本語版完訳
This is Japanese translation of Schedule 1A-10, Cap. 57 Employment Ordinance (Hong Kong). Completion of Translation
Ryota Nakanishi
- Dec 30, 2021
- 31 min
香港労働法 Hong Kong Labor Issues #65 日本人のための香港労働問題研究：雇用条例 (Employment Ordinance)XIV-First Schedule:日本語版
This is Japanese translation of Part XIV-First Schedule, Cap. 57 Employment Ordinance (Hong Kong).
Ryota Nakanishi
- Dec 29, 2021
- 38 min
香港労働法 Hong Kong Labor Issues #64 日本人のための香港労働問題研究：雇用条例 (Employment Ordinance) XII-XIII:日本語版
This is Japanese translation of Part XIIーXIII, Cap. 57 Employment Ordinance (Hong Kong).
Ryota Nakanishi
- Dec 29, 2021
- 54 min
香港労働法 Hong Kong Labor Issues #63 日本人のための香港労働問題研究：雇用条例 (Employment Ordinance) IX-XI:日本語版
This is Japanese translation of Part IXーXI, Cap. 57 Employment Ordinance (Hong Kong).
Ryota Nakanishi
- Dec 27, 2021
- 42 min
香港労働法 Hong Kong Labor Issues #62 日本人のための香港労働問題研究：雇用条例 (Employment Ordinance) VIII-VIIIA:日本語版
This is Japanese translation of Part VIIIーVIIIA, Cap. 57 Employment Ordinance (Hong Kong).
Ryota Nakanishi
- Dec 26, 2021
- 41 min
香港労働法 Hong Kong Labor Issues #61 日本人のための香港労働問題研究：雇用条例 (Employment Ordinance) VI-VII:日本語版
This is Japanese translation of Part VI ーVII, Cap. 57 Employment Ordinance (Hong Kong).
Ryota Nakanishi
- Dec 19, 2021
- 65 min
香港労働法 Hong Kong Labor Issues #60 日本人のための香港労働問題研究：雇用条例 (Employment Ordinance) VC-VIA:日本語版
This is Japanese translation of Part VC ーVIA, Cap. 57 Employment Ordinance (Hong Kong).
Ryota Nakanishi
- Dec 16, 2021
- 43 min
香港労働法 Hong Kong Labor Issues #59 日本人のための香港労働問題研究：雇用条例 (Employment Ordinance) VB:日本語版
This is Japanese translation of Part VB Long Service Payments, Cap. 57 Employment Ordinance (Hong Kong).
Ryota Nakanishi
- Dec 12, 2021
- 47 min
香港労働法 Hong Kong Labor Issues #58 日本人のための香港労働問題研究：雇用条例 (Employment Ordinance) VA:日本語版
This is Japanese translation of Part VA Severance Payments, Cap. 57 Employment Ordinance (Hong Kong).
Ryota Nakanishi
- Sep 4, 2021
- 25 min
香港労働法 Hong Kong Labor Issues #57 日本人のための香港労働問題研究：雇用条例 (Employment Ordinance):日本語版 第V部
This is Japanese translation of Part V Payment of Wages, Cap. 57 Employment Ordinance.
Ryota Nakanishi
- Aug 18, 2021
- 11 min
香港労働法 Hong Kong Labor Issues #56 日本人のための香港労働問題研究：雇用条例 (Employment Ordinance):日本語版 第4A部
This is Japanese translation of Part IVA Protection Against Anti-union Discrimination, Cap. 57 Employment Ordinance.
Ryota Nakanishi
- Jul 8, 2021
- 16 min
香港労働法 Hong Kong Labor Issues #55 日本人のための香港労働問題研究：雇用条例 (Employment Ordinance):日本語版 第4部
This is Japanese translation of Part IV Rest Days, Cap. 57 Hong Kong Employment Ordinance (version of January 1, 2021).
Ryota Nakanishi
- May 9, 2021
- 20 min
香港労働法 Hong Kong Labor Issues #54 日本人のための香港労働問題研究：雇用条例 (Employment Ordinance):日本語版 第3部(3)
資本主義の法律においては基本平等の体裁であり、労働者の権利の侵害は犯罪であり、法律は業務内容、職位関係や業務命令に当然優越する。なぜなら、労働者個人の人権を資本家、企業の側から守るために労働法があるからだ。
Ryota Nakanishi
- May 8, 2021
- 32 min
香港労働法 Hong Kong Labor Issues #53 日本人のための香港労働問題研究：雇用条例 (Employment Ordinance):日本語版 第3部(2)
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律は、欠勤に等しい休業を認め、解雇や差別を禁ずるが、日本のザル法であり、伝統的な慣行を実際否定できず、育児休業中の金銭を保障していない。雇用保険法の育児休業給付金があるが、産休も含め香港の雇用条例とは雲泥の差がある。
Ryota Nakanishi
- May 2, 2021
- 23 min
香港労働法 Hong Kong Labor Issues #52 日本人のための香港労働問題研究：雇用条例 (Employment Ordinance):日本語版 第3部(1)
最重要の注意事項は、418の条件（4週間で毎週18時間以上の労働時間契約）を達する連続性の雇用契約の概念に妥当する女性社員であり、単に日本語的な意味での継続雇用ならばどんな労働条件・形態でも産休の福利が享受できるわけではない点である。
Ryota Nakanishi
- Apr 5, 2021
- 24 min
香港労働法 Hong Kong Labor Issues #51 日本人のための香港労働問題研究：香港における労働者階級の状態
現地採用をするブラック企業が案内する「格安のお手頃な現地の居住空間」とは、正にこの劣悪極まるタコツボ部屋、タコ部屋、分割居住の賃貸物件に他ならない。
Ryota Nakanishi
- Jan 19, 2021
- 27 min
香港労働法 Hong Kong Labor Issues #50 日本人のための香港労働問題研究：コロナ禍におけるテレワーク差別と労働組合の失態、失業人口爆発、そして大気汚染の影響について
貿易戦争、逃亡犯引き渡し条例草案改訂の反対運動、COVID-19のパンデミック、2020年6月30日施行の香港特別行政区国家安全維持法の4大事象が目下の香港の社会環境全体に依然甚大な影響を及ぼし続けている。労働者達に好影響を与えているものは一つもないという。
Ryota Nakanishi
- Nov 24, 2020
- 41 min
香港労働法 Hong Kong Labor Issues #49 日本人のための香港労働問題研究：判例法理の検索方法と知っておくべき判例
In HK, ordinances are explained by bureaucrats without any reference to court cases. However legitimate explanations of laws are judgements.
bottom of page